В современных трудовых отношениях стало привычным применение вины работника в случае каких-либо непредвиденных обстоятельств. При этом, сам работник, не желая потерять имеющиеся трудовые отношения, соглашается с таким положением вещей. Однако трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрено не только возмещение ущерба, причинённого работодателю по вине работника, но и возмещение ущерба, причинённого работнику по вине работодателя, хотя об этом часто забывается и/или умалчивается. Если работодатель нарушил личные или имущественные права работника, последний вправе претендовать на возмещение нанесенного вреда. Впрочем, для решения вопроса о возмещении ущерба, причинённого работнику, нередко является недостаточным знаний и опыта самого работника. Для достижения положительного результата рекомендуется обратиться к специалистам в сфере трудовых правоотношений – профессиональным и квалифицированным юристам.

Юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры» имеют многолетний опыт участия в разрешении трудовых конфликтов как на стороне работника, так и на стороне работодателя. Наши высококвалифицированные юристы представят Ваши интересы как при добровольном урегулировании разногласий, так и при представлении интересов по трудовым спорам в судебном порядке.

Юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры» помогут Вам взыскать с работодателя:

• материальный вред;
• неимущественный вред.

Наши квалифицированные юристы, используя механизмы действующего законодательства, взыщут с работодателя заработную плату (в соответствии с иском) и, при нанесении вреда имущества работнику, компенсацию в полном объеме. При нарушении срока выплаты зарплаты, выплат при увольнении, оплаты отпуска или командировки, возмещение ущерба работодателем будет осуществляться с учетом процентов.

Возмещение морального ущерба работодателем работнику может состояться на добровольных началах или через суд.

Тактика действий наших юристов и адвокатов включает в себя:

• подачу работодателю грамотно составленной претензии юристом по трудовым спорам;
• переговоры;
• подачу заявления о взыскании заработной платы юристу по трудовым спорам в надлежащие государственные органы - инспекцию труда, в прокуратуру и суд.

Таким образом, в течение 5-7 дней Юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры» подготовят для Вас пакет следующих документов, которые позволят решить исход дела в Вашу пользу:

• Претензия в адрес работодателя.
• Жалоба винспекцию потруду.
• Жалоба в прокуратуру.
• Предварительный вариант искового судебного заявления.

Согласно статистике и многолетнему опыту юридической практики наших специалистов можно сказать, что практически в 90% дел решаются уже на этом этапе в пользу клиента, работодатель выполняет все требования и выплачивает зарплату, почувствовав угрозу судебного разбирательства.

При доведении дела до суда, наши юристы предоставят Вам следующие виды услуг:

• написание претензии;
• анализ трудового договора, а также иных документов, связанных с возмещением ущерба, причиненного работодателем;
• сбор доказательств, подтверждающих вину работодателя в возникновении ущерба;
• подготовка исковых заявлений.
• представительство в судебном заседании.

Если же дело доходит до судебного разбирательства, юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры», как минимум в 98% дел, взыскивают с работодателя не только сумму сумму ущерба, причинённого работнику, но и сумму морального ущерба и штрафные санкции, предусмотренные действующим законодательством.

Преимуществом юристов и адвокатов работающих с юридической консультацией «Красовский и партнёры» является профессиональное знание международного права. Кроме российских специалистов, у нас в штате работают действующие адвокаты США и Украины, имеющие многолетний опыт участия в разрешении различных юридических вопросов в национальных судах данных государств и в международных инстанциях.

Юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры» квалифицированно помогут Вам при спорах, в которых стороной является гражданин Украины, США или страны Европейского союза, разрешат любые вопросы, связанные с возмещением ущерба, причинённого работнику, защитят Ваши интересы в судебных и иных государственных органах.

Кроме этого, юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры», помогут Вам в решении трудовых споров с фирмами и юридическими лицами иностранных государств.

Юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры» имеют партнёров, которые осуществляют соответствующие юридические услуги в Европейском союзе, что значительно повышает эффективность нашей работы при решении трудовых вопросов.  

Свободное владение английским, испанским и украинским языками является неоспоримым преимуществом юристов и адвокатов работающих с юридической консультацией «Красовский и партнёры».

Юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры»  квалифицированно представят Ваши интересы без Вашего непосредственного участия в суде и иных органах, что сохранит Ваши нервы и душевный покой. Доверьтесь профессионалам!