Трудовое право/занятость

При осуществлении представительства интересов клиентов наши юристы руководствуются:

• Трудовым кодексом РФ;
• иными федеральными законами;
• указами Президента РФ;
• постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
• конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ;
• актами органов местного самоуправления и локальными нор­мативными актами, содержащими нормы трудового права.

Особое значение в юридической практике наши специалисты обращают на то, что в соответствии со статьей 72 Конституции РФ трудовое законодательство находится в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов.

Юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры» представляют интересы клиентов по следующим правовым вопросам:

• восстановления на работе;
• изменения даты, формулировки и причины увольнения;
• взыскания заработной платы и других выплат;
• истребования трудовой книжки и других документов;
• перевода на другую работу;
• незаконного возложения на работника материальной ответственности;
• незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности;
• возмещения ущерба, причиненного работнику или работодателю;
• расторжения трудового договора и по другим основаниям;
• несоблюдении сроков и величины положенных по законодательству выплат: заработной платы, компенсаций, больничных, морального ущерба;
• неправомерное сокращение, увольнение, перевод на неполную ставку безосновательный отказ в трудоустройстве;
• отсутствие безопасных условий труда, необходимых для работы средств защиты;
• трудовые споры;

Кроме того, Юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры» специально для работодателей предоставляют следующие услуги:

• составление правовых документов по трудовым отношениям;
• организация законного увольнения работника;
• наложение дисциплинарных взысканий;
• наложение материальной ответственности.

Услуги адвоката по судебным спорам включают в себя:

• предварительный анализ обстоятельств трудового спора,
• правовая экспертиза всех необходимых документов,
• помощь по урегулированию трудового спора,
• юридическая помощь клиентам при проведении проверок государственными органами надзора и контроля,
• квалифицированная и всесторонняя оценка перспектив судебного дела,
• выработка позиции и тактики ведения дела,
• досудебная подготовка документов,
• участие в судебном заседании в качестве представителя,
• обжалование решений в апелляционной, кассационной инстанции.

Трудовые отношения для человека являются такими же важными и неотъемлимыми, как и семейные. Как жизнь человека практически без исключения не может проходить без семьи, так и без труда человек просто не сможет нормально существовать.

Трудовые отношения, как и семейные, являются социальными. Вступая в них, человек общается с такими же непростыми людьми, как и он сам. И, к сожалению, не всегда хватает выдержки и терпения, чтобы обойтись без споров, которые, в свою очередь, могут не потухнуть вплоть до зала судебных заседаний. Cтатистика показывает, что обшее количество трудовых споров, рассматриваемых в судах общей юрисдикции, достигает 610 тысяч в год. Cумма, на которую суды вынесли решений, за отчётный период равняется около 12 миллиардов рублей.

Споры по трудовым правоотношениям составляют особую категорию дел, поскольку затрагивают одни из важнейших ценностей в жизни человека – труд, выплату заработанной платы. Поэтому решение трудовых споров является прерогативой опытных юристов – специалистов в сфере трудовых правоотношений. Сложность таких дел заключается в том, что трудовые споры включают в себя различные категории правовых отношений, что в свою очередь требует не только объёмных юридических знаний и практики разрешения трудовых споров, но и понимание самой специфики данной сферы отношений.

Преимуществом юристов и адвокатов работающих с юридической консультацией «Красовский и партнёры» является профессиональное знание международного права. Кроме российских специалистов, у нас в штате работают действующие адвокаты США и Украины, имеющие многолетний опыт участия в разрешении различных юридических вопросов в национальных судах данных государств и в международных инстанциях.

Юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры» квалифицированно помогут Вам при спорах, в которых стороной является гражданин Украины, США или страны Европейского союза, разрешат любые вопросы, связанные с восстановлением на работе, взысканием заработной платы и иных выплат, исстребования трудовой книжки, незаконным привлечением к дисциплинарнной ответственности, возмещению ущерба, защитят Ваши интересы в судебных и иных государственных органах.

Кроме этого, юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры», помогут Вам в решении трудовых споров с фирмами и юридическими лицами иностранных государств.

Юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры» имеют партнёров, которые осуществляют соответствующие юридические услуги в Европейском союзе, что значительно повышает эффективность нашей работы при решении трудовых вопросов.  

Свободное владение английским, испанским и украинским языками является неоспоримым преимуществом юристов и адвокатов работающих с юридической консультацией «Красовский и партнёры».

Юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры» имеют многолетний опыт участия в разрешении трудовых конфликтов как на стороне работника, так и на стороне работодателя. Наши высококвалифицированные юристы представят Ваши интересы как при добровольном урегулировании разногласий, так и при представлении интересов по трудовым спорам в судебном порядке.

Юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры»  квалифицированно представят Ваши интересы без Вашего непосредственного участия в суде и иных органах, что сохранит Ваши нервы и душевный покой. Доверьтесь профессионалам!