Дискриминация инвалидов

Юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры» в сфере трудового права оказывают юридическую поддержку и представление интересов любым сотрудникам (работникам) или бывшим сотрудникам (работникам), в отношении которых осуществлена дискриминация из-за временной или постоянной нетрудоспособности. Если Вы были жертвой дискриминации по нетрудоспособности или у Вас есть основания предполагать, что Вы можете стать такой жертвой (особенно при приёме на работу), крайне необходимо иметь рядом компетентного и опытного адвоката – специалиста в сфере защиты прав по дискриминации по временной или постоянной нетрудоспособности. Наши профессионалы помогут Вам выиграть дело в суде, в комиссии по трудовым спорам или осуществить меры для недопущения дискриминации по временной или постоянной нетрудоспособности.

Свяжитесь с нашими адвокатами для получения бесплатной консультации, и, при наличии достаточных на то оснований, мы сможем получить для Вас достаточную компенсацию полученного материального и морального ущерба, а также добиться восстановления на работе.

В соответствии с действующим законодательством и общечеловеческими принципами предвзятое отношение к нетрудоспособным людям по осуществлению ими трудовых обязанностей является незаконным и неприемлимым. В плане дискриминации прав нетрудоспособных лиц считается неприемлимым применение в строительных работах человека в инвалидном кресле. Однако при возможности необходимо привлечение к офисной работе ограничено нетрудоспособных лиц.

Кроме того, необходимо достижение разумных договоренностей о привлечении нетрудоспособных лиц в качестве Ваших действующих или потенциальных сотрудников. Кроме того, в соответствии с действующим законодательством при конкурсной системе не разрешается отказать в приёме на работу сотрудникам с ограниченными возможностями.

 Юристы и адвокаты работающие с юридической консультацией «Красовский и партнёры» осуществляет представительство интересов как сотрудников частных фирм, так и государственных служающих.

Людей, которые отличаются от других, всегда нужно уважать и признавать. Столь же незаконно предвзято относиться к рабочим с умственными ограниченными возможностями, как и к специалистам с физической нетрудоспособностью.

Наши адвокаты компетентны при применении норм российского и международного законодательства, регулирующими отношения по дискриминации ограничено трудоспособных лиц. Кроме того, юристы ЮК имеют опыт представления интересов инвалидов, что позволяет квалифицированно защитить интересы клиентов. Для получения более подробной информации о предоставлении данного вида услуг, пожалуйста, свяжитесь с нашими адвокатами.